Топ-менеджеры и руководители ключевых подразделений Тверьэнерго приняли участие в тренинге «7 навыков высокоэффективных людей». Главная задача программы семинара состоит в повышении эффективности человека в межличностных отношениях, управлении людьми и в организации.
Тренинг направлен на приобретение и совершенствование навыков противостояния негативным воздействиям, нахождения взаимовыгодных вариантов решения проблем, общения в условиях конфликта или эмоционального напряжения, дальнейшего профессионального развития и построения новой более эффективной корпоративной культуры.
Во время занятия перед участниками тренировки ставились сложные задачи, решение которых требовало умения быстро и логично мыслить, и главное - работать в команде. Специалисты филиала практиковались на основе самых современных методик. В процессе деловых игр коллеги учились договариваться, предлагать адекватные решения, слушать друг друга.
Директор по персоналу филиала Сергей Жирков подчеркнул важность данного вида подготовки руководителей для создания сильной и эффективной команды: «Особенность программы в том, что она объединяет два аспекта - личностный рост и профессиональную эффективность. Поэтому важно пройти обучение в команде. Именно совместная работа позволяет добиваться двойного результата - каждый участник работает и над своим «я» и вписывает себя в корпоративную систему ценностей. Полученные знания позволят команде руководителей Тверьэнерго усовершенствовать навыки коллективной работы».