В случае сокращений на предприятиях Подмосковья сотрудникам могут предложить аналогичные вакансии в ближайшем районе, в Московской области организован мониторинг кадрового обеспечения на предприятиях, сообщила в интервью РИАМО заместитель председателя правительства региона – министр инвестиций, промышленности и науки Московской области Екатерина Зиновьева.
«В случае плановых сокращений на отдельном предприятии сотрудникам могут предложить аналогичные вакансии в компаниях, которые находятся в том же или в соседнем районе», — рассказала Зиновьева.
По ее словам, Мининвест Подмосковья организовал мониторинг кадрового обеспечения на региональных предприятиях. Сотрудники получают данные об открытых вакансиях, планируемых сокращениях и кадровых перестановках. Информация также доступна специалистам министерства социального развития региона. Собранные сведения позволяют специалистам оперативно помогать предприятиям в решении кадровых вопросов.
«Это значительно упростит естественные процессы локальной трудовой миграции в отдельных городских округах Подмосковья», — отметила Зиновьева.
В Московской области также раз в неделю проходят сессии для трудоустройства сотрудников компаний. Их важность ранее отмечал губернатор региона Андрей Воробьев.
«Мы делаем раз в неделю сессии, цель которых — предложить разного рода работу, достойную работу в нашем Подмосковье», — подчеркивал Воробьев.
Он обращал внимание, что ключевым вопросом сейчас является занятость. Ярмарки вакансий показали свою эффективность, их будут проводить дальше.