Томас Хандтманн рассказал о многолетнем пути к успеху компании Handtmann в выпуске №3, 2017 журнала «Сфера».
Президент компании Томас Хандтманн поделился с читателями журнала «Сфера» тем, как небольшая компания, состоящая из 50 сотрудников, стала ведущим мировым производителем вакуумных шприцов и систем порционирования для пищевой промышленности. Чтобы достичь таких результатов и мирового признания, семейство Хандтманн проделало огромный путь через многочисленные пробы и ошибки, поиски и эксперименты.
На сегодняшний день компания Handtmann – это крупный семейный бизнес, имеющий более 100 представительств с собственными торговыми филиалами и партнерами по сбыту по всему миру.
Кроме этого в состав холдинга Handtmann входят следующие независимые подразделения:
• Автоматизированный литейный цех по производству алюминия;
• Отделение по производству высокоскоростных обрабатывающих центров для титана, стали, алюминия, а также композитных материалов и пластика для автомобилестроительной и космической промышленности;
• Завод по производству арматуры, клапанов и технологических линий для индустрии напитков, химической и фармацевтической отраслей;
• Предприятие-разработчик технологий для автомобилестроительных предприятий и центр подержанных машин;
• И, наконец, консультационный центр, оказывающий инжиниринговые услуги и подбирающий комплексные системы автоматизации.
Томас Хандтманн считает, что, управляя большой компанией, настоящий лидер и грамотный бизнесмен должен следовать основным принципам:
• Нужно всегда быть в курсе развития;
• Необходимо слушать и слышать своих клиентов и подчиненных;
• Нельзя пускать дело на самотек;
• Руководители на всех уровнях должны быть максимально профессиональными.
О том, какие планы и задачи ставятся перед компанией Handtmann на ближайшие пятьдесят лет, какая трансформация будет происходить с индустрией в будущем читайте в полной версии статьи в выпуске №3, 2017 (стр. 42-43) журнала «Сфера».