Заканчивается прием заявок на Кубок Гастева

Подходит к концу пора приема заявок от предприятий и корпораций на участие в Конкурсе лидеров производительности на Кубок им. А. К. Гастева. В Оргкомитете сообщили, что в 2015 году уже изъявили желание участвовать в конкурсе «Инженерный центр Икар», «Волчанский механический завод» (Уралвагонзавод), «Ремит», «Череповецкий металлургический комбинат» (Северсталь), а также предприятия «Сибура», «Вертолетов России», «Российских железных дорог» и другие компании.

При получении заявки Оргкомитет определяет, в какой лиге будет соревноваться данное предприятие. Если программа развития производственных систем в компании на начальном этапе – это Премьер-лига. В Высшей лиге будут состязаться только организации, где достигнуты значительные успехи в повышении эффективности. Соответственно победители и лауреаты в каждой лиге будут свои.

Следующий за набором номинантов этап – обучение экспертов по обновленному Регламенту оценки производственных систем. В 2015 году Оргкомитет запускает программу углубленной подготовки и сертификации экспертов Конкурса. Напомним, набор в экспертную группу ведется по строгим критериям, включающий возрастной ценз – от 28 лет, управленческий стаж от 5 лет, успешный опыт в реализации проектов по развитию производственных систем и наличие книг и статей по бережливому производству.

В предшествующие годы обучение экспертов велось в форме вебинара. А начиная с 2015 года кроме уже привычного онлайн-семинара будет организовано очное обучение. Оно будет проходить на одном из предприятий ОПК города Москвы 26 июня. Экспертам пошагово покажут все нюансы методики оценки, а самое главное, в процессе такой учебы у участников группы будет возможность пройти один из участков завода и на практике закрепить полученные знания.

Все это поможет поднять на еще более высокий уровень качество аудитов и снизить субъективный фактор в оценке.

После сдачи зачета эксперты получат специальные сертификаты и значки «Эксперт Кубка Гастева», что не только даст им преимущество в выборе аудируемых предприятий, но и повысит их статус, а также будет способствовать продвижению в личной карьере.

Кроме того Оргкомитет предоставляет возможность кандидатам, которые по разным причинам не были зачислены в Экспертную группу в 2015 году, пройти стажировку на аудитах Конкурса – по согласованию с принимающим предприятием.

Оргкомитет напоминает, что прием заявок на участие в Конкурсе от компаний и корпораций ведется до 15 июня на сайте Межрегионального общественного движения «Лин-форум».

Справка

Конкурс лидеров производительности на кубок им. А.К. Гастева был учрежден межрегиональным общественным движением "Лин-форум. Профессионалы бережливого производства" в 2011 году и стал давно ожидаемым институтом общественного признания успешных в операционном совершенстве компаний. В 2011 году абсолютным победителем и обладателем кубка стала компания "ТМС групп", г. Альметьевск. Лауреатом в номинации "Лидер развития персонала" – московская компания Grand Gift. "Русские краски" из Ярославля одержали победу в номинации "Лидер развития процессов". Лауреатом конкурса в номинации "Производственная система отрасли" были названы "Российские железные дороги", а в номинации "Бережливый регион" - Правительство республики Татарстан. Наблюдательный совет конкурса возглавил автор книги "Дао toyota" Джеффри Лайкер. Генеральным партнером конкурса выступило ОАО "Росатом".

Справка: Российский Лин-форум проводится ежегодно, начиная с 2006 года. В нем принимают участие 250-300 руководителей ведущих компаний и корпораций России и ближнего зарубежья: «Объединенная авиастроительная корпорация», «Оборонпром», Sollers, «ЕлАЗ», «РЖД», Boeing Russia, НПО «Сатурн», «Ростар», «Камаз», «Евразхолдинг», «Сибур», Корпорация «Иркут», ТГК-1, Холдинг МРСК, «Водоконал», «Русские краски», «Севкабель», «Русал», «ВСМПО-Ависма», Комбинат «Магнезит», «Сибур», «ТехноНиколь», «Пивоваренная компания «Балтика», Концерн «Энергомера», «Тиккурила» и др. А также представители заинтересованных министерств и ведомств; собственники промышленных активов, руководители организаций «общественного сектора»; руководители вузов, корпоративных университетов, учебных центров, НИИ, консалтинговых и инжиниринговых фирм, авторы учебных программ.

Череповец Вологодской области является моногородом в соответствии с официальным перечнем моногородов, утвержденным Правительством Российской Федерации. Моногород - населенный пункт, экономическая деятельность которого тесно связана с единственным (градообразующем) предприятием или группой жестко интегрированных между собой предприятий. Развитие моногородов России предусматривает меры по диверсификации экономики, развитию социально-экономического положения и улучшению городской среды.