Компания «Абсолют-Софт корпоративные проекты» начала проект «Расчет премий на основе KPI» для МЦ НТТ

Цель проекта – автоматизация расчета показателей KPI и начисления премий сотрудникам на их основе.

Работы планируется завершить в ноябре 2013 года.

Разработанный в ходе проекта инструментарий для расчета премий на основе показателей KPI позволит автоматизировать расчет следующих видов премий руководителей и сотрудников отделов продаж:

• Основная премия за выполнение индивидуального плана

• Премия за подключение услуг от дохода

• Премия за подключение услуги от маржи

• Премия за выполнения плана отделом

При расчете премий используются такие показатели KPI как:

• Процент выполнения индивидуального плана продаж

• Количество подключений новых клиентов

• Поступления от подключений новых клиентов за период

• Поступления от подключения клиентов к интеллектуальной сети связи

• Поступления от SMS-рассылки

• Наличие или отсутствие просроченной задолженности клиентов

• Процент выполнения ежемесячного плана отдела

Внедрение разработанного в рамках проекта инструмента расчета премий на основе KPI позволит сократить время, затрачиваемое на расчет показателей KPI и расчет премий. Кроме того, внедрение инструмента повысит достоверность расчетов и их «прозрачность» для сотрудников, что, несомненно, повысит их целевую мотивацию.

Справка о компании ЗАО «МЦ НТТ»: www.ntt.ru/about.php

Созданная в ходе проекта подсистема будет включена в структуру единой автоматизированной информационной системы управления, информацию о запуске которой можно посмотреть по ссылке.