10.03.2009 00:00
Новости.
Просмотров всего: 3022; сегодня: 1.

ЛАНИТ открывает портал о карьере

В год своего 20-летия ЛАНИТ открывает новый портал job.lanit.ru, чтобы познакомить всех желающих с основными принципами своей корпоративной культуры, рассказать о том, как компания заботится о профессиональном росте и планировании карьеры сотрудников, о наиболее интересных событиях в жизни лидера отечественного ИТ-рынка и об актуальных вакансиях.

Вопрос оптимизации расходов в непростых экономических условиях – один из основных для любой компании. Несмотря на кризис, проект создания карьерного портала в ЛАНИТ не отменили и не затормозили, потому что именно сейчас на первый план выходит эффективность и сплоченность команды. Грамотная работа с персоналом – один из реальных шагов к тому, чтобы пережить трудные времена с минимальными потерями.

В сфере информационных технологий бизнес-результаты напрямую зависят от квалификации людей. Для ГК ЛАНИТ очень важно, чтобы сотрудники были не только отличными профессионалами, но и разделяли ценности компании. В ЛАНИТ комфортность и доброжелательность человеческих отношений – одна из главных черт корпоративной культуры. Задача компании в том, чтобы в нее приходили люди, которым подходит ее система ценностей – увлеченность своим делом, умение достигать результатов, мобильность, открытость, готовность делиться знаниями и опытом.

С появлением нового карьерного портала каждый может получить достаточно полную и объемную картину «жизни в стиле ЛАНИТ». Человек, который интересуется возможностью работать в этой компании, сможет найти здесь ответы на многие естественно возникающие вопросы. Следует обратить внимание на то, что новый сайт удобен для ознакомления с имеющимися вакансиями: продуман хороший рубрикатор вакансий; предусмотрена возможность регистрации и использования личного кабинета, где можно отредактировать свое резюме и подписаться на рассылки новых вакансий.

Юрий Барзов, директор клуба Good2Work: «В последнее время публикуется много умных советов о том, что правильно делать в кризис. Один из них - не терять видение стратегической перспективы и продолжать инвестировать в людей. Но компаний, особенно российских, которые это реально делают, не так уж и много. Поэтому новость об открытии специального портала, посвященного карьере в ЛАНИТ, достойно заняла у нас центральное место. На портале много интересных находок, например, составленное с юмором резюме компании как кандидата в работодатели, возможность размещения видео-интервью с ключевыми сотрудниками, появление «Клуба выпускников», в который приглашаются бывшие сотрудники компании, которые не хотят терять с нею связи. Особенно приятно, что этот по настоящему стратегический шаг HR ЛАНИТ осуществлен при нашем участии, поскольку сайт разработан на платформе Good2Work».

Надежда Шалашилина, директор по персоналу ЛАНИТ: «На примере нашей корпоративной истории можно изучать историю развития российского рынка информационных технологий. Но секрет успеха ЛАНИТ не только в том, что компания одной из первых вышла на ИТ-рынок и грамотно рассчитала стратегию развитии. На мой взгляд, главная составляющая успеха в том, что ЛАНИТ объединил фантастически интересных, увлеченных своим делом людей, любящих много работать и умеющих достигать результатов. Мы верим в идею, которую удачно сформулировал американский газетный магнат Малкольм Форбс: “Успех приходит к тому, кто делает то, что любит. Нет другого пути к успеху”. Добро пожаловать на портал job.lanit.ru и до встречи в ЛАНИТ!»

О проекте Good2Work

Частный клуб Good2Work объединяет людей, которые добились выдающихся результатов в управлении бизнесом, и лидеров-профессионалов в области HR. Аналитики клуба регулярно проводят и публикуют структурированные видеоинтервью по лидерским компетенциям первых лиц российских и зарубежных компаний – так создается уникальная живая библиотека лидерских компетенций на русском и английском языках.

На базе опыта, аккумулированного в клубе, команда Good2Work предоставляет консультации и решения по повышению эффективности управления талантами и корпоративных коммуникаций.

www.good2work.ru, www.good2work.com

О группе компаний ЛАНИТ

ЛАНИТ – «ЛАборатория Новых Информационных Технологий» – ведущий в России и СНГ центр по предоставлению информационно-технологических услуг. С момента создания в 1989 году ЛАНИТ устойчиво развивается, успешно осваивая одно за другим направления компьютерного бизнеса. Сегодня ЛАНИТ – это многопрофильная группа компаний с развитой региональной сетью филиалов, дочерних компаний и технических центров. ЛАНИТ является крупнейшим российским системным интегратором и поставщиком ИТ-решений более 200 ведущих мировых производителей.

На предприятиях ЛАНИТ работает стабильная и высокопрофессиональная команда. Общая численность штата - свыше 4000 человек. Многие сотрудники имеют ученые степени. Более 600 специалистов сертифицированы ведущими мировыми вендорами высокотехнологичного оборудования и ПО.

http://www.lanit.ru

Контактная информация:

Надежда Шалашилина, директор по персоналу ЛАНИТ

Тел.: (495) 967-66-50

E-mail: nadya@lanit.ru


Ньюсмейкер: ЛАНИТ ГК — 145 публикаций
Поделиться:

Интересно:

26 ноября 1812 года началось сражение на реке Березине
26.11.2024 09:03 Новости
26 ноября 1812 года началось сражение на реке Березине
26 ноября 1812 года началась битва, которая вошла в мировую историю как сражение на реке Березине. Русская армия, пытаясь отрезать французам пути отхода, преследовала отступающее войска. Главное сражение произошло вблизи города Борисов, ныне это территория Белоруссии. Это битва не только вошла в...
Одежда и обувь крестьян на Руси
25.11.2024 15:09 Аналитика
Одежда и обувь крестьян на Руси
В старину одежда и обувь не были так доступны, как сегодня. Их делали вручную, что было не так уж и просто. Что носили крестьяне во времена, когда не существовало торговых центров, из чего и как делали обувь и одежду, что такое понёва и армяк? Как носили лапти Лапти – это символ крестьянства на...
550 лет «Хождению за три моря»
25.11.2024 11:58 Аналитика
550 лет «Хождению за три моря»
Индия – сказочное пространство для русского средневекового человека. Такие произведения древнерусской литературы как «Сказание об Индийском царстве», «Повесть о Варлааме и Иоасафе», «Сказание о брахманах» говорят о романтизации и мифологизации этого далекого края. Об интересе к Индии...
Денежная реформа Петра I
25.11.2024 11:03 Аналитика
Денежная реформа Петра I
На рубеже XVII–XVIII столетий Россия вступила в новую эпоху, вошедшую в историографию как петровские реформы. Преобразования эти, охватившие практически все стороны жизни российского общества, вызывали, да и вызывают до сих пор, противоречивую оценку не только современников Петра I, но и их...
Бессмертный подвиг донских и запорожских казаков: Азовское сидение
25.11.2024 10:52 Аналитика
Бессмертный подвиг донских и запорожских казаков: Азовское сидение
21 апреля (1 мая) 1637 года отряды донских и запорожских казаков во главе с атаманом Михаилом Ивановичем Татариновым блокировали турецкую крепость Азов (гарнизон до 4 тыс. человек при 200 орудиях) и после двухмесячной осады 18 (28) июня штурмом взяли вражескую крепость. После этого они удерживали...