Завершено тестирование нового поиcкового модуля сайта Job.ru. Разработчики существенно упростили процедуру поиска вакансий и резюме для пользователей сайта. Новый дизайн страницы поискового запроса максимально оптимизирован под постоянно возрастающее разрешение мониторов посетителей сайта.
Работодатели теперь могут отбирать резюме по отрасли, специализации, требованиям к зарплате или месту жительства. Соискателям предлагаются новые инструменты для ускорения процедуры отбора понравившихся вакансий. Расширен поисковый рубрикатор, добавлена возможность выбора подходящих соискателю позиций. При необходимости, соискатель может просмотреть все имеющиеся вакансии по отдельной компании. Можно отложить наиболее интересные вакансии в отдельную «папку», найти работу в указанном регионе или, если речь идёт о поиске работы в Москве, подобрать место работы по станции метро.
По мере надобности, пользователи сайта могут постепенно уменьшать диапазон поисковой выборки за счёт быстрого вторичного поиска среди уже отобранных вакансий или резюме.
«Кадровый голод» усиливается, даже очень солидным и известным компаниям сегодня бывает непросто подобрать достойный персонал. На первый план выходит доступность информации о спросе и предложении на рынке труда. А доступность информации, в нашем случае, определяется скоростью и качеством поиска и фильтрации вакансий и резюме», - говорит Сергей Орехов, руководитель Интернет-департамента медиахолдинга «Пронто-Москва». – «При разработке нового поиска на Job.ru. мы ставили перед собой цель помочь нашим пользователям быстрее получать нужную информацию. Мы полагаем, что наши разработчики в полной мере справились с поставленной задачей».
Новая версия поиска доступна по адресу http://www.beta.Job.ru/advancedSearch.html