Газета «Вакансия» изучила предложения работодателей и выяснила, что средняя зарплата московских курьеров - 23300 рублей.
Минимальная зарплата московских курьеров — от 10000 рублей в месяц. За эти деньги приглашаются люди без ограничения по полу и возрасту. Обязательным условием является отсутствие пристрастия к алкоголю.
Большими считаются зарплаты от 35000 рублей. На первое место среди требований может выходить опыт работы. Он должен составлять не менее одного года, а на отдельные вакансии — не менее трех лет.
Иногда среди требований — хорошее знание города. Большое значение имеет умение ориентироваться по карте и быстрая приспособляемость к новому району.
Некоторое количество объявлений предлагает работу только людям с нормальным внешним видом. Тут спорить не о чем: если курьер ходит по разным организациям, то его внешний вид не должен никого отталкивать. Иногда предлагается форменная одежда: она позволяет унифицировать дресс-код, уменьшить расходы на одежду, формализовать требования к стандарту внешнего вида.
Особых требований к образованию не предъявляется. Если речь идет о студенте, то учеба не должна мешать развозкам: очное отделение категорически не подходит.
Сложности могут возникнуть у людей, не готовых к большим физическим нагрузкам: например, если речь идет о развозке печатной продукции, которая сама по себе может много весить.
Количество поездок в день может варьироваться от двух-трех до десяти и больше. В каких-то фирмах оплата идет за каждую поездку отдельно. В каких-то — платится оклад. И тут каждый выбирает то, что ему удобнее: потенциальная возможность заработать или стабильность.
Иногда при отборе кандидатов играет значение место их проживания: чем ближе человек живет от места работы, тем у него больше шансов.
Рост зарплаты может быть связан со стажем работы в организации: чем дольше работаешь — тем больше тебе доверяют и тем щедрее оплачивается твой труд.
Соцпакет предлагают всего в 5% случаев: исключения могут составлять большие курьерские фирмы, где курьеров уважают и ценят больше. Оформление по ТК РФ гарантируется в каждом четвертом объявлении: например, речь идет об отпуске и больничном.