| 07.09.2011 Калужская область: в филиале «Калугаэнерго» создан кадровый резерв В филиале «Калугаэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» были подведены итоги отборочного конкурса по созданию кадрового резерва. Конкурс проводится по инициативе ОАО «Холдинг МРСК» во всех МРСК и их филиалах с целью повышения профессиональной компетентности и оказания содействия в карьерном росте молодых специалистов. 284 молодых калужских энергетика подали заявление, из них в кадровый резерв филиала «Калугаэнерго» вошел 31 специалист в возрасте до 35 лет, имеющий высшее профессиональное образование. Все они были отобраны по итогам конкурса, пройдя тестирование, а также приняв участие в деловой игре. 12 молодых сотрудников, вошедших в кадровый резерв Калугаэнерго, были рекомендованы для участия в конкурсных мероприятиях ОАО «МРСК Центра и Приволжья» для включения в кадровый резерв компании. По словам члена рабочей группы, начальника департамента по управлению персоналом Геннадия Винюкова, проведение конкурса по формированию кадрового резерва позволило выявить молодых сотрудников Калугаэнерго, обладающих высоким потенциалом. «Проведение конкурса и формирование резерва – это лишь начальный этап работы, - говорит Геннадий Винюков. – Молодые сотрудники, вошедшие в резерв, станут участниками программы, цель которой – их дальнейшее обучение и развитие, повышение уровня их профессиональной и менеджерской компетенции, а в перспективе – карьерный рост молодых талантливых энергетиков. Филиал заинтересован в продвижении наиболее результативных и высококвалифицированных специалистов и руководителей», сообщает пресс-служба филиала «Калугаэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья». ИА "Альянс Медиа" |