| 16.07.2010 Москва: влияние кризиса на малые и средние предприятия столицы По состоянию на 30 июня 2010 года официально опубликована статистическая информация о деятельности: − микропредприятий г. Москвы по состоянию на 01.01.2009 г. − малых предприятий с численностью работников 16-100 человек по состоянию на 01.04.2010 г. − средних предприятий по состоянию на 01.04.2010 г. − индивидуальных предпринимателей по состоянию на 01.04.2010 г. По данным Мосгорстата на 01.01.2010 года общее количество микро- и малых предприятий г. Москвы составило 207,9 тыс. единиц, а общая численность занятых на них работников – 1733,4 тыс. человек (1620,6 тыс. из которых – работники списочного состава). На долю микропредприятий приходится 88,0% общего количества микро- и малых предприятий и 76,4% общей численности занятых работников. По состоянию на 01.04.2010 г. численность занятых на малых предприятиях (без учета микропредприятий) составила по данным Росстата 373,2 тыс. человек. В 2010 году продолжился рост количества ИП г. Москвы. По состоянию на 01.04.2010 года их количество составило 168,9 тыс. единиц, что на 3,0% больше, чем на начало года. Данные официальной статистики о количестве занятых у ИП работников не опубликованы. По данным исследований в среднем на одном ИП работает 4 человека (предприниматель и 3 наемных работников). С учетом этого за 1 квартал 2010 года прирост численности работников оценивается в 19,8 тыс. человек. Данные официальной статистики о количестве занятых на средних предприятиях г. Москвы не опубликованы. Оценка данного показателя возможна на основании данных о количестве средних предприятий и данных совместных исследований Московского центра развития предпринимательства и Межрегионального маркетингового центра «Москва» (далее ММЦ) по этой группе предприятий. По данным статистики, количество средних предприятий на 01.04.2010 года составило 926 единиц, что на 3 предприятия больше, чем на начало года. Количество работников на средних предприятиях по итогам 1 квартала 2010 года оценивается на уровне 124,1 – 137,0 тыс. человек. В целом по итогам 2009 года общая численность занятых на субъектах малого и среднего предпринимательства (микро-, малые, средние предприятия и ИП) оценивается в 2,5 млн человек. При этом доля списочной численности занятых на микро- и малых предприятиях (без учета внешних совместителей) в списочной численности занятых по полному кругу организаций г. Москвы составила на 01.01.2010 года 31,7%. Мониторинг влияния кризиса на малые и средние предприятия В целях оперативного реагирования на складывающуюся в условиях финансово-экономического кризиса ситуацию в сфере малого и среднего бизнеса г. Москвы Некоммерческое партнерство "Московский центр развития предпринимательства" (НП «МЦРП») с ноября 2008 года совместно с окружными ТЦРП проводит еженедельный мониторинг влияния последствий кризиса на малые и средние предприятия. По состоянию на 29 июня 2010 года накопленная база – 14,1 тыс. предприятий. Отдельный блок вопросов мониторинга посвящен рынку труда в малом бизнесе г. Москвы. На протяжении 2009 г., а также в 1 полугодии 2010 г. ситуация с фондами оплаты труда работников, по данным мониторинга, в целом оставалась достаточно стабильной – большинство опрошенных (64,3% опрошенных в июне 2010 года) говорило о сохранении данного показателя неизменным. Кроме того, по итогам последних 2 месяцев данный показатель растет. Вместе с тем во 2 квартале 2010 года увеличение доли опрошенных предприятий, не изменявших фонд оплаты труда своих работников, происходило в большей степени за счет сокращения количества тех, кто увеличивал эти фонды, чем за счет тех, кто их уменьшал. Данная тенденция относится к категории отрицательных. Ситуация с численностью работников по данным мониторинга выглядит схожим образом. За последние 2 месяца выросла доля опрошенных представителей малых и средних предприятий, говоривших о неизменности своего кадрового состава. Уменьшилась доля предприятий, отметивших как увеличение численности работников, так и уменьшение. Однако при этом доля ответов об уменьшении численности персонала сокращалась более резкими темпами, в результате чего ситуация с данным показателем выглядит несколько позитивней, чем с показателем фондов оплаты труда. В среднем в июне 2010 года 66,8% опрошенных в мониторинге представителей малых и средних предприятий говорило о сохранении численности работников неизменной, 20,6% - об уменьшении, 8,1% - об увеличении. С мая 2009 года постепенно увеличивался разрыв между долей ответов о намерениях принимать и сокращать работников. В среднем в июне 2010 года 7% опрошенных представителей малых и средних предприятий было намерено сокращать штат, а 26% - расширять. Еще 41% высказали намерения сохранить ситуацию с кадровым составом неизменной. Разница между долей ответов о предполагаемых сокращениях и приеме на работу в 2 квартале 2010 года составляла 19-22% с перевесом ответов о расширении штата. Это значительно больше, чем в начале 2009 года, когда данная разница составляла всего 2% в феврале. В то же время во 2 квартале по сравнению с 1 кварталом 2010 года рассматриваемая разница сокращалась, т.е. проявились более сдержанные настроения. По данным мониторинга за 2 квартал 2010 года, для малых и средних предприятий г. Москвы отмечен общей стабилизацией кадровой политики, особенно по сравнению с 2009 годом. Однако в сравнении с 1 кварталом 2010 года несколько снизился оптимизм опрашиваемых представителей предприятий на краткосрочный период. В рамках соглашения между центрами занятости населения (ЦЗН) и Центрами развития предпринимательства (ЦРП) административных округов (АО) г. Москвы при выполнении Пункта 3.4. постановления правительства Москвы от 02.06.2009 г. №507-ПП «О реализации антикризисных мер на рынке труда города Москвы» предусмотрена работа с руководителями предприятий, на которых предполагается массовое сокращение работников: - оказание консультаций по вопросам предоставления финансовой поддержки по линии Департамента поддержки и развития малого и среднего предпринимательства города Москвы, вопросам кредитования; - оказание консультаций по вопросам обучения подготовки (переподготовки) кадров; - предоставляется информация о вакансиях на предприятиях малого бизнеса. Мониторинг малых и средних предприятий в округах г. Москвы показал, что в настоящее время нет организаций, на которых предполагается массовое сокращение работников. С 20 апреля 2009 года Московским центром развития предпринимательства обеспечен еженедельный контроль за размещением в базе данных интернет-ресурса СИОМП «Кадровое агентство малого и среднего бизнеса Москвы» информации о вакансиях, имеющихся на предприятиях малого бизнеса, в том числе для лиц с ограниченными физическими возможностями и молодежи. ЦРП АО г. Москвы и городскими организациями инфраструктуры с 20 апреля 2009 года ведется работа по сбору, обобщению и занесению в базу данных интернет-ресурса СИОМП «Кадровое агентство малого и среднего бизнеса Москвы» информации о вакансиях, имеющихся на предприятиях малого бизнеса. С 20 апреля 2009 года по 30 июня 2010 года была размещена информация о более чем 30 500 вакансиях. За первое полугодие 2010 года организациями инфраструктуры размещена информация о 7 824 вакансиях. За июнь 2010 года организациями инфраструктуры размещена информация о 1 380 вакансиях. На 30 июня 2010 года количество актуальных вакансий, представленных на интернет-ресурсе «Кадровое агентство малого бизнеса Москвы», составляет 1 740. В рамках соглашения между ЦЗН и ЦРП АО г. Москвы ведется работа по обмену данными о вакансиях, имеющихся на предприятиях малого бизнеса и резюме соискателей. C 12 мая 2009 года при Центральном доме предпринимателя (ЦДП) осуществляет работу консультационный центр Кадрового агентства малого и среднего бизнеса, где любой желающий может получить рекомендации по поиску работы и подбору персонала, ознакомится с базой вакансий и резюме, а также разместить своё резюме. С начала деятельности кадрового агентства на базе ЦДП по 30 июня 2010 года проконсультированы 4 327 человека. Из них 237 - потенциальные работодатели и 4 090 – соискателей, в том числе лица с ограничениями жизнедеятельности и молодежь. Услугой размещения объявлений на сайте www.jobsme.ru воспользовались 67 работодателей и 376 соискателей. 3145 соискателей нашли подходящие вакансии в базе данных и получили распечатки рекомендаций-направлений с описанием объявления и контактной информацией работодателя. 292 человека помимо поиска вакансий запрашивали информацию о программах поддержки малого бизнеса, им была предоставлена информация о работе Центра развития предпринимательства интересующего их округа. Интернет-ресурс «Кадровое агентство малого бизнеса Москвы» ежемесячно посещают более 20 000 пользователей. В первом полугодии 2010 года состоялось 31 окружная и городская ярмарка вакансий, в ходе которых было предоставлено более 1540 распечаток рекомендаций-направлений, предоставлено около 14 500 консультаций, привлечено к участию более 260 малых и средних предприятий прямых работодателей, организована работа 123 информационно-консультационных пунктов по трудоустройству, в результате выдано 1690 распечаток рекомендаций-направлений на трудоустройство. Программы ярмарок вакансий включали в себя: • профессиональные консультации практикующих юристов по трудовому законодательству; • доступ к Городскому банку вакансий Московской службы занятости; • консультирование высококвалифицированных специалистов по профориентации и психологии; • личное общение со специалистами отделов кадров организаций АО г. Москвы (с возможностью первичного собеседования); • внесение информации о соискателях в базу данных организаторов ярмарки; • информирование о деятельности государственной службы занятости и видах предоставляемых услуг; • информирование о переподготовке и повышении квалификации; • трудоустройство подростков, молодежи, инвалидов; • консультирование о возможностях открытия собственного дела. Сотрудниками центров развития предпринимательства была организована работа информационно-справочных пунктов, на которых: - осуществлялось информирование граждан о функционировании интернет-ресурса «Кадровое агентство малого бизнеса» (в том числе обеспечение информационными листовками о работе данного ресурса); - оказывалось содействие гражданам в поиске вакансий на вышеупомянутом интернет-ресурсе (в том числе размещение на сайте резюме соискателей); - осуществлялось распространение раздаточных материалов (листовки с информацией об услугах, предоставляемых ЦРП АО г. Москвы; материалы по охране труда, рекламные буклеты по финансовой и других видах поддержки малого бизнеса в городе Москве); Кроме того, сотрудники центров оказывали консультирование граждан по следующим вопросам: - возможности открытия своего дела; - формы поддержки начинающих предпринимателей; - деятельность ЦРП; - льготное обучение; - другие вопросы. В первом полугодии 2010 года состоялось 4 заседания Комиссии правительства Москвы по финансовой и имущественной поддержке малого предпринимательства, на которых было рассмотрено: - 76 проектов начинающих предпринимателей, из них 59 одобрено на общую сумму 20,19 млн рублей; - 35 проектов по отдельным видам приоритетных направлений поддержки МП, из них одобрено 18 на общую сумму 43,8 млн рублей; - 17 заявок по возмещению субъектам малого предпринимательства (СМП) стоимости вознаграждения за предоставление банковской гарантии, по договорам поручительства, из них одобрено 15 заявок на сумму 3,6 млн рублей; - одобрено 5 проектов субъектов МП по компенсации процентной ставки по кредитам на сумму 35,4 млн рублей; - одобрено 2 инновационных проекта на сумму 3,5 млн рублей; - одобрено 6 проектов молодежного предпринимательства на сумму 4,0 млн рублей; - одобрено 2 проекта на возмещение затрат СМП по договорам на присоединение энергопринимающих устройств к электрической сети на сумму 0,27 млн рублей, Реализация одобренных проектов позволит создать в 2010 году не менее 400 новых рабочих мест. Департаментом поддержки и развития малого и среднего предпринимательства города Москвы и организациями инфраструктуры реализованы мероприятия по расширению доступа предпринимателей к кредитным и иным финансовым ресурсам для ведения бизнеса. - Фонд содействия кредитованию малого бизнеса Москвы осуществляет свою основную деятельность по предоставлению поручительств по кредитам, выдаваемым уполномоченными банками субъектам малого предпринимательства. В настоящее время участниками программы являются 27 коммерческих банков. За отчетный период фондом было заключено 266 договоров поручительств с малыми и средними предприятиями на сумму более 1 709,9 млн рублей, что позволило привлечь 3 283,4 млн рублей кредитных средств. Одной из мер поддержки регионального производителя товаров и услуг является проведение выставочно-ярмарочных и конгрессных мероприятий, а также «деловых миссий». В 2010 году ЗАО «Международный центр деловых контактов «Дельконт» организовало и провело 6 выставочно-ярмарочных и конгрессных мероприятий, в которых приняли участие более 500 малых и средних предприятий. Мероприятия посетили более 82 тыс. человек. В 2010 году Московским межрегиональным центром «Москва» организовано и проведено 6 деловых миссий московских малых и средних предприятий в следующие города России: Уфа (30-31 марта 2010г.), Рязань (13-14 апреля 2010г.), Липецк (15-16 апреля 2010г.), Пенза (28-29 апреля 2010г.), Ульяновск (26-27 мая 2010г.), Томск (09-10 июня 2010г.). В подготовке и проведении деловых миссий приняло участие 439 московских малых предприятий (в том числе 187 – очно). Состоялось 1214 двухсторонних деловых встреч, заключено 423 соглашения о сотрудничестве. В целях снижения административных барьеров и уменьшения числа проверок субъектов малого и среднего предпринимательства при префектурах административных округов г. Москвы осуществляют деятельность межведомственные комиссии по устранению административных барьеров. За первое полугодие 2010 года проведено 23 заседания межведомственных комиссий в административных округах. В ЦРП АО г. Москвы на постоянной основе ведется консультирование субъектов малого и среднего предпринимательства, молодежи, безработных граждан на предмет получения финансовой, имущественной и других видов поддержки. За первое полугодие ЦРП АО оказано около 123 000 консультаций. Московский фонд подготовки кадров и содействия развитию инновационной деятельности (МФПК) реализует мероприятия в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров малого и среднего предпринимательства. Подготовка кадров для малого и среднего предпринимательства осуществляется по следующим разделам: - азбука предпринимательства; - управление предприятием; - подготовка финансистов-практиков; - информационные технологии для малых и средних предприятий (МиСП); - кадровое обеспечение инновационного предпринимательства; - специализированные программы для специалистов субъектов МиСП приоритетных отраслей городского хозяйства (жилищно-коммунальное хозяйство, потребительский рынок, сфера высоких технологий и материального производства), сотрудников городской инфраструктуры поддержки МиСП, участников (кандидаты, слушатели и выпускники) Президентской программы подготовки управленческих кадров. По итогам I полугодия 2010 года МФПК организовал обучение по 30 учебным программам (планируемое количество обученных составил 3 680 чел., в том числе 140 чел. по 7 программам переподготовки формата МВА – Мастер делового администрирования). По состоянию на 06.07.2010 года обучено 1 743 слушателя. В соответствии с квотой, выделенной на Москву в 2010 году, в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, планируется обучить 375 человек. В период конкурсных испытаний специалистов с 23 марта по 20 июня 2010 года было принято и отработано 405 заявлений (пакетов документов) кандидатов на обучение. Проведено тестирование 339 кандидатов на обучение. Осуществлялось интернет-обучение предпринимателей на базе Системы дистанционного бизнес-образования, позволяющей предпринимателям получать знания бесплатно, без отрыва от своей деятельности на основе 93 учебных модулей по 15 отраслям знаний и направлениям предпринимательской деятельности (курсам). В I полугодии 2010 г. в Системе дистанционного бизнес-образования зарегистрировалось 7 790 человек, проведено 5 очных аттестаций, вручено 323 сертификата. Проводились мониторинг и корректировка учебных модулей по замечаниям пользователей, актуализация 64 модулей. Всего в СДБО зарегистрировано более 92 800 пользователей более чем из 3 060 городов и населенных пунктов 88 стран мира, проведено 78 очных аттестаций, вручено 5 500 сертификатов. В I полугодии 2010 года был разработан и опубликован в Системе дистанционного бизнес-образования новый учебный модуль «Финансовые продукты для МСП». Система дистанционного бизнес-образования была представлена на деловых мероприятиях: «Экономическое и бизнес образование» (2 февраля), «IX Ярмарка вакансий «Работа Вам» (16 февраля), 31-я Международная выставка «Образование и карьера – XXI век» (4 – 6 марта), Международный форум «Карьера» (20 – 21 апреля), 7-я выставка и конференция по электронному обучению «eLearnExpo 2010» (16 – 17 июня). Особенностью Городской целевой программы развития и поддержки малого и среднего предпринимательства в городе Москве на 2010-2012 гг. является существенное увеличение (более чем на 50%) количества адресных услуг (со 150 тыс. до 231 тыс.), оказываемых предпринимателям. Среди них более 61 тыс. услуг информационной поддержки и 80 тыс. услуг консультационной поддержки. В целом на поддержку малых и средних предприятий московским бюджетом будет выделено в 2010 г. 2,3 млрд руб.; помимо этого, ожидается субсидия из федерального бюджета в объеме более 1 млрд руб. Кроме того, новая программа охватывает также деятельность средних предприятий Москвы. В 2010 г. почти в 3 раза предусмотрено увеличение количества субъектов малого и среднего предпринимательства, получающих финансовую поддержку в форме субсидий, а именно: более 500 предприятий, из них 200 начинающих - на общую сумму более 300 млн рублей. Более чем на 14% увеличится объем выданных поручительств и на 11% вырастет объем предоставленных микрозаймов. Предполагается, что данный вид поддержки позволит создать как минимум не менее 1200 новых рабочих мест. Основные цели программы на 2010 г. в социальном аспекте - обеспечение занятости населения и развитие самозанятости, сокращение административных барьеров при осуществлении предпринимательской деятельности. Увеличение доли малых, микро- и средних предприятий в валовом региональном продукте и объеме налоговых поступлений в бюджет города планируется достигнуть в первую очередь за счет изменения отраслевой структуры и роста оборота малых и средних предприятий неторговой сферы. ИА "Альянс Медиа" |