| 11.06.2010 Москва: служащих обязали фиксировать каждый случай склонения их к коррупции Государственные служащие Москвы обязаны теперь сообщать начальству о каждом факте склонения их к совершению коррупционных правонарушений, сообщая все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем служащего к коррупционному правонарушению, включая фамилию, имя, отчество, должность, способ склонения к правонарушению и т.д. Все эти сообщения будут фиксироваться в специальном журнале. По каждому случаю будет проводиться проверка. Соответствующий указ от 9 июня 2010 г. N 40-УМ подписал мэр Москвы Юрий Лужков в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции. Данным указом утвержден «типовой порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего города Москвы к совершению коррупционных правонарушений». Теперь гражданский служащий незамедлительно (в течение рабочего дня) обязан уведомить начальство в письменной форме о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Уведомление составляется по каждому факту обращения и должно содержать фамилию, имя, отчество и должность данного служащего, а также все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность, предполагаемое коррупционное правонарушение, способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.), дата, время, место, обстоятельства (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.) склонения к правонарушению. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений. Прием и регистрация уведомлений осуществляются структурным подразделением, уполномоченным вести работу с уведомлениями. Уведомления регистрируются в соответствующем журнале регистрации. Уведомление, зарегистрированное в журнале, в двухдневный срок передается на рассмотрение представителю нанимателя. Представитель нанимателя, получив уведомление, принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении. Проверка проводится в течение 30 рабочих дней с момента принятия решения представителем нанимателя об организации проверки. В случае необходимости и при наличии оснований срок проверки может быть продлен. В проведении проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены причины и условия, которые способствовали обращению лиц к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения. По итогам составляется перечень конкретных мероприятий, которые необходимо провести для устранения выявленных причин и условий. Результаты проведенной проверки с приложенными материалами направляются представителю нанимателя для принятия решения о передаче материалов в правоохранительные органы. Информация о фактах обращения, сведения, содержащиеся в уведомлениях, а также информация о результатах проверки носит конфиденциальный характер. Уведомление, материалы проверки и заключение по ее результатам подлежат хранению в течение трех лет, после чего передаются в архив. С полным текстом документа можно ознакомиться на официальном сайте правительства Москвы. ИА "Альянс Медиа" |