| 19.05.2010 Москва: рынок труда в апреле 2010 г. Компания HeadHunter опубликовала ежемесячный отчет о состоянии рынка труда в Москве. Аналитики Службы исследований проанализировали более 40 тыс. вакансий и 187,5 тыс. резюме, созданных на сайте hh.ru за апрель 2010 года. Ключевые выводы: 1. Объем предложений на рынке труда вплотную приблизился к докризисному апрелю 2008 г. За месяц новых вакансий стало еще на 3,6% больше. По сравнению с апрелем 2009 года (разгар кризиса) нынешнее число вакансий выше в 2,1 раза. 2. Упала активность соискателей. В апреле было создано на 20% меньше резюме, чем месяцем ранее. Аналитики Службы исследований объясняют это падение ростом числа вакансий. 3. В 12 из 27 профессиональных сферах образовался дефицит. Эти сферы: инсталляция и сервис, медицина/фармацевтика, страхование, продажи, консультирование, ИТ, домашний персонал, туризм/гостиницы/рестораны, фитнес/салоны красоты, административный персонал, автомобильный бизнес, маркетинг/реклама/PR — находятся в зеленой зоне индекса HeadHunter*. *Индекс HeadHunter — показатель дефицитности специалистов на рынке труда. Рассчитывается как n резюме, деленное на x вакансий за период t. Значения от 1 до 4 – нормальные для рынка (зеленая зона); значения от 4 до 6 — тревожный показатель низкой дефицитности специалистов — на 1 вакансию приходится по 4-6 резюме (желтая зона); значения более 6 — тяжелое состояние сферы с низкой дефицитностью специалистов и очень высокой конкуренцией. На 1 вакансию приходится более 6 резюме (красная зона). Наибольший прирост числа вакансий: — Автомобильный бизнес (+16%) — Добыча сырья (+13%) — Инсталляция и сервис (+12%) — Некоммерческие организации (+11%) Сокращение: — Закупки (-3%) — Медицина и фармацевтика (-4%) 12 из 27 профессиональных сфер попали в зеленую зону индекса HeadHunter — это означает, что работающим в них профессионалам легче найти новую работу. Тяжелее всего приходится специалистам в сфере развлечений, студентам и топ-менеджерам — красная зона. Подробнее - на сайте. ИА "Альянс Медиа" |