| 16.01.2010 Москва: эра офисного планктона подходит к концу? Рынок труда постепенно оживает, отряхиваясь от последствий кризиса. Портал Superjob.ru опубликовал результаты исследования, согласно которым наиболее перспективными отраслями для трудоустройства в Москве оказались ремонт, обслуживание автомобилей и, как ни странно, строительство. Если раньше так называемый офисный планктон получал больше денег, чем работающий столько же фрезеровщик, каменщик или столяр, то в этом году ситуация изменилась. Средние зарплаты представителей рабочего класса выросли до уровня доходов "белых воротничков". А в некоторых отраслях производства рабочие и вовсе стали получать больше денег, чем клерки. Так, средний заработок столичных автомаляров составляет порядка 40 тыс. руб., каменщиков и плиточников — около 35 тыс. руб., а автослесари, механики и машинисты получают в месяц по 30 тысяч рублей. Немного выросла зарплата у электриков, они также получают 30 тысяч рублей. А средний оклад пекарей, слесарей и сантехников снизился до 28-25 тысяч рублей. Наиболее широкий разброс зарплат наблюдается в профессии печатника: занятые на этой работе люди получают от 15 до 80 тысяч рублей. С небольшим отставанием от них идут автомеханики: у них диапазон зарплат от 18 до также 80 тысяч рублей. На третьем месте — наладчики оборудования, получающие от 20 до 80 тысяч рублей. Соотношение количества резюме и вакансий показывает, что желающих работать руками в Москве более чем достаточно. К примеру, на место столяра конкурс 20 человек. За ними следуют комплектовщики — до 19 человек на место, далее автослесари (17). Между тем, востребованность производственных профессий может оказаться временным явлением. Рост числа рабочих вакансий объясняется попыткой работодателей компенсировать оказавшиеся чрезмерными увольнения рабочего персонала и банальной необходимостью поддержания минимальной промышленно-хозяйственной деятельности. Дальнейшие перспективы этого сегмента рынка труда не столь уж очевидны. Последние события указывают на ухудшение общей ситуации в промышленности, и вполне возможно, что по окончании кризиса промпроизводство недосчитается значительного числа предприятий. По мере выхода из кризиса основной спрос на рабочую силу будет обеспечивать экспортно-сырьевой сектор, а также обслуживающие его области: финансы, логистика, сервис, IT, инженерия, юридическая поддержка и прочие. Это означает возвращение к докризисной структуре рынка труда, предполагающей значительное количество различного вспомогательного персонала. А значит, второе пришествие офисного планктона не за горами. ИА "Альянс Медиа" по материалам "Утро.ру" |