11.12.2009  Москва: подведены итоги конкурса "Лучшее предприятие для работающих мам"

   11 декабря в Большом конференц-зале здания правительства Москвы на Новом Арбате состоится торжественная церемония награждения победителей конкурса "Лучшее предприятие для работающих мам" и праздничный концерт для трудовых коллективов.
   В церемонии примут участие председатель Комитета общественных связей города Москвы А.Чистяков, председатель Московской Федерации профсоюзов М. Нагайцев, председатель Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) Е. Панина, директора и руководители предприятий и учреждений победителей конкурса.
   В конкурсе приняли участие 134 организации различных правовых форм и форм собственности. Его победителями стали 30 предприятий и организаций – и государственных, и коммерческих, и иностранных, которые продемонстрировали инновационные подходы к реализации корпоративных политик в отношении работающих женщин с детьми, а главное – показали, что они рассматривают своих работников как ценность.
   I места присуждены:
   1. ОАО "ГМКБ "Вымпел им.И.И.Торопова;
   2. ООО "Кунцево-Электро";
   3. ГУП г.Москвы "Мосгаз";
   4.ОАО "ДСК-3";
   5. Филиал "Научно-технический центр им.А.Люльки ОАО "НПО "Сатурн";
   6. МГУП "Мосводоканал";
   7. ГУП г.Москвы по эксплуатации коммуникационных коллекторов (Москоллектор);
   8. Филиал 16-й автобусный парк ГУП "Мосгортранс";
   9. ГУЗ Родильный дом № 17;
   10. ЗАО "ДжиИ Мани Банк" (Дженерал электрик банк).
   Руководители 10 организаций, занявших I места выдвинуты на награждение благодарностями мэра Москвы. Вместе с ними, по предложению Московской Федерации профсоюзов, на получение наград выдвигаются и председатели профсоюзных комитетов этих организаций, результативностью работы которых также обеспечена победа в конкурсе.
   Победители конкурса будут награждены призами, семейными билетами на Новогоднее представление в мэрии, поездкой на тематическом экскурсионном поезде в Великий Устюг (8-10 января 2009 г.). Также за счет средств городского бюджета о предприятиях-победителях будет размещена информация на объектах наружной рекламы города.
   Второй городской конкурс "Лучшее предприятие для работающих мам" проводился с 1 августа по 1 ноября 2009 в соответствии с Московским Трехсторонним соглашением на 2009 год между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (№ 1152-ПП от 16 декабря 2008 года).
   Организаторы конкурса - правительство Москвы (Комитет общественных связей города Москвы – координатор конкурса), Московская Федерация профсоюзов и Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей.
   Цель конкурса - выявить и поощрить предприятия, организации и учреждения города различных правовых форм и форм собственности, осуществляющих эффективную социальную политику в отношении работающих матерей и создавших благоприятные условия для оптимального сочетания их профессиональных и семейных обязанностей.
   В самом начале конкурса, когда делались только первые организационные шаги, нередко приходилось сталкиваться с откровенным непониманием его необходимости. Критиканы возмущались - "Неужели в городе решены все проблемы, что столичные власти принялись "воспитывать" работодателей – как им выстраивать социально-трудовые отношения со своими работниками?"
   Конечно, в столице, как и в любом другом крупном мегаполисе, нерешенных задач много, но одна из самых сложных, – как найти баланс между семьей и работой, между профессиональным и личным. Острота этой проблемы признается во всем цивилизованном мировом сообществе, и правительство Москвы считает необходимым делать шаги к решению этой задачи.
   Власти Москвы стремятся привлечь к заинтересованному, максимально возможному участию руководителей, трудовых коллективов, объединений профсоюзов и работодателей города в решении существующих проблем работающих матерей.
   Главная цель - создать в городе такие условия, чтобы перед женщиной не стояла дилемма: или работа, или дети, чтобы женщины успешно совмещали карьеру и работу, воспитание и рождение детей, чтобы наши женщины - состоявшиеся и будущие мамы - ощутили, что они защищены, что они уважаемы, что они поддержаны в своем стремлении быть мамами и одновременно сохранять за собой право и возможность трудиться.
   ИА "Альянс Медиа" по материалам "Мосинформ.ру"