| 25.11.2009 Москва: наградили победителей конкурса "Растим смену" В Москве завершился второй ежегодный городской конкурс "Растим смену" на лучшую организацию, предоставляющую рабочие места для временного трудоустройства учащейся молодежи. Торжественная церемония награждения победителей прошла во вторник, 24 ноября, в Центральном доме предпринимателя. В ходе церемонии приветствие от имени столичного мэра Юрия Лужкова прочитал руководитель Департамента труда и занятости города Олег Нетеребский. Мэр отметил, что все участники конкурса демонстрируют высокую социальную ответственность, что крайне важно в кризисный период, именно поэтому они достойны всестороннего признания. Конкурс "Растим смену-2009" проводился по четырем номинациям. В номинации "Лучшая организация Москвы, предоставившая максимальное количество рабочих мест для временного трудоуйстройства учащейся молодежи, среди организаций малого предпринимательства" первое место заняло ООО "Чистый город". На втором месте - ОАО "Зеленоградская аварийная служба", на третьем - ИП Николаев Р.А. В номинации "Лучшая организация Москвы, предоставившая максимальное количество рабочих мест для временного трудоуйстройства учащейся молодежи, среди организаций производственной сферы" победило ОАО "НПО "Лианозовский электромеханический завод". На втором месте - ФГУП "Московское машиностроительное производственное предприятие "Салют", на третьем - ОАО "Станкоагрегат". В номинации "Лучшая организация Москвы, предоставившая максимальное количество рабочих мест для временного трудоуйстройства учащейся молодежи, среди организаций непроизводственной сферы", первое место досталось Российскому университету дружбы народов, второе место - Региональному общественному фонду содействия внедрению социальных инноваций, третье - городской клинической больнице №1 им.Н.И.Пирогова. Наконец, в номинации "Лучший административный округ Москвы, обеспечивший максимальное привлечение учащейся молодежи для участия во временных работах" признан номером один ЮВАО. На втором месте - ЮЗАО, на третьем - ЦАО. Наибольшее число участников было зарегистрировано среди организаций непроизводственной сферы - половина всех заявок. Около 30% заявок поступили от малых предприятий, а 20% - из производственной сферы. При оценке участников оценивались такие показатели, как количество рабочих мест для учащейся молодежи, оплата и условия труда, качество организационного сопровождения, социальная политика организации в отношении работников. Конкурс проходил в два этапа. На первом были определены лучшие работодатели в административных округах, а на втором - среди них выявлены лучшие работодатели города. ИА "Альянс Медиа" |