| 30.09.2009 Москва: предприятия МСБ могут участвовать в конкурсе «Растим смену» Ситуация на рынке труда столицы стабильная, сообщил 30 сентября на пресс-конференции в «Комсомольской правде» Олег Нетеребский, руководитель Департамента труда и занятости населения Москвы (ДТиЗН). Москва, подчеркнул он, по-прежнему входит в число наиболее благополучных российских регионов по уровню безработицы и возможностям в плане трудоустройства. Уровень безработицы сейчас составляет 0,91% от экономически активного населения города, это немногим более 60 тыс. человек. О. Нетеребский напомнил, что согласно очередному Московскому трехстороннему соглашению, предельный уровень безработицы на этот год определен в 1%. Глава ДТиЗН отметил, что проведена корректировка так называемых активных программ содействия занятости. В частности, откорректированы плановые показатели на текущий год, поскольку они достигнуты в первом полугодии. Прозвучало, что ведомством принята программа содействия занятости на будущий, 2010 г., которая должна позволить выдержать контрольный показатель в рамках цифр, содержащихся в прогнозе. Прогнозом предусмотрены три варианта развития событий – оптимистический, реалистический, под который закладываются деньги, и пессимистический. Согласно им, численность безработных в среднем за год составит 70, 94, 120 тыс. человек соответственно. «Но, я могу сказать, что те средства, которые закладываются в программе занятости, позволяют говорить о том, что мы будем стремиться обеспечить минимальный уровень числа безработных», - обнадежил глава департамента. Суммы денег, выделяемые на базовые программы по борьбе с безработицей, увеличатся, по словам О. Нетеребского, в три раза. Кроме того, существует программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда, на недавнем заседании правительства Москвы был утвержден ее второй этап. На реализацию мероприятий второго этапа программы Департамент труда и занятости населения Москвы, по словам выступающего, запросил 1 млрд рублей. Особое внимание О. Нетеребский уделил проекту департамента, организованному в партнерстве с Московской конфедерацией промышленников и предпринимателей - городскому конкурсу «Растим смену» на лучшую организацию, предоставляющую рабочие места для временного трудоустройства молодежи. Цель мероприятия, пояснил начальник департамента, - привлечение работодателей к временному трудоустройству молодежи, пропаганда необходимости и возможности занятости молодых москвичей–студентов старших курсов. О. Нетеребский подчеркнул, что у работодателей есть хорошие стимулы для участия в конкурсе. Если они в рамках этого состязания привлекают молодые кадры, департамент возмещает им часть заработной платы таких работников в размере от 5,6 тыс. руб. до 7,6 тыс. рублей. Как отметил О. Нетеребский, в конкурсе имеют возможность участвовать разные типы организаций и компаний, в том числе предприятия малого бизнеса. Итоги конкурса будут подведены в ноябре 2009 г., дополнительную информацию о нем можно получить на сайте Департамента труда и занятости населения Москвы. ИА "Альянс Медиа" |