| 23.06.2009 Москва: ЦРП САО информирует о вакансиях на малых и средних предприятиях Одним из важных факторов в преодолении экономического кризиса является помощь не только в создании дополнительных рабочих мест, профессиональной переориентации и дополнительном образовании, но и содействие как работодателям, так и соискателям в поиске друг друга. В Северном административном округе г. Москвы более 23 тыс. малых предприятий. Многие их них сегодня оказались в непростой ситуации. В сложившихся условиях помощь, которую предлагает ЦРП САО, безусловно, окажется своевременной: это и поддержка реального сектора экономики, и сохранение производства, и оказание помощи в трудоустройстве граждан. Центр развития предпринимательства Северного административного округа еженедельно собирает сведения об открытых вакансиях на предприятиях округа для размещения их на сайте www.jobsme.ru. Специалистами размещается более 50 вакансий в неделю. Специалисты Информационно-аналитического отдела задались вопросом, чему учит кризис, и постарались узнать, какие специальности сейчас наиболее востребованы на малых и средних предприятиях. Были исследованы данные поступивших в центр запросов на подбор персонала с апреля по июнь 2009 г. Как показали результаты, наибольшее количество заявок приходится на так называемые рабочие специальности. Северяне ищут: сметчиков, инженеров ПТО, инженеров АСУТП – средняя заработная плата на данных позициях составляет 35 тыс. руб.; инженеров-механиков дорожно-строительных машин и механизмов с заработной платой 8500 тыс. руб.; оператора базовой котельной – 11 тыс. руб.; продавцов в хозяйственный магазин – 13 тыс. руб. Не менее популярными остаются профессии парикмахера и мастера маникюра с заработной платой порядка 15 тыс. руб.. Продолжают пользоваться спросом специалисты автосервисов: автослесари, автомойщики, автоэлектрики – заработная плата сдельная, и составляет в среднем 25 тыс. руб. Стоит отметить, что сейчас компании получили хороший шанс удовлетворить свои потребности в качественных специалистах, имеющих не только образование, но и хороший опыт работы по требуемой позиции. Нужно учитывать и «сезонные» изменения на рынке труда. Так, к примеру, еще совсем недавно был высокий спрос на учителей. Сейчас их требуется меньше - заканчивается учебный год. С другой стороны, к лету обычно появляются заявки на работников строительной отрасли и сферы благоустройства (штукатуров, отделочников, укладчиков асфальта), а также продавцов за прилавки в летние кафе, киоски с мороженым и квасом. Найти подходящие вакансии вы сможете на сайте, а разместить нужную вакансию своего предприятия – позвонив по телефонам 223-27-07, 977-89-80 (Елена Киселева) или отправив ее на электронную почту. ИА "Альянс Медиа" |