| 23.04.2009 Москва: вместе с ДПиРМП вводится практика целевых ярмарок Руководитель Департамента труда и занятости населения г. Москвы Олег Нетеребский на состоявшейся 22 апреля в правительстве Москвы пресс-конференции охарактеризовал нынешнюю ситуацию на столичном рынке труда как наиболее благоприятную по сравнению с положением в других городах. Он привел в подтверждение следующие цифры: если в целом по России уровень зарегистрированной безработицы сегодня составляет 3% от численности экономически активного населения, то в Москве он равен примерно 0,74%. Что касается коэффициента напряженности на рынке труда - отношения числа безработных граждан к числу вакансий, то в последние полгода он в Москве не изменялся, оставался стабильным. То есть, несмотря на рост числа безработных, количество вакантных мест в городе не сокращалось. Сейчас банк вакансий содержит свыше 231 тыс. единиц, из них 92 тыс. - приемлемые для москвичей по условиям и уровню. О. Нетеребский указал на такой значительный, на его взгляд, факт: сокращение за год в среднем срока пребывания безработного в таком статусе - с полугода до почти четырех месяцев. «Это результат деятельности властей города, в том числе Департамента труда и занятости», - отметил он. Тем не менее, по его словам, проблема безработицы стала актуальнее, чем раньше: с конца прошлого года поток граждан, обращающихся в службу занятости, увеличился. С целью их трудоустройства служба занятости провела совещания с руководителями кадровых служб предприятий, с отраслевыми департаментами, префектурами с тем, чтобы работодатели незамедлительно сообщали в департамент о наличии свободных рабочих мест. Для предотвращения развития тенденции замещения россиян иностранцами ведомство сократило квоту по привлечению иностранной рабочей силы. По Москве квота составляет 392 тыс. человек. В дополнение к этому был сокращен список предприятий, имеющих квоту на привлечение иностранцев. На рабочие места, по каким-либо причинам не устраивающие жителей столицы, приглашаются россияне из 15 регионов РФ. Этим гражданам работодатели должны обеспечить нормальные условия проживания. О. Нетеребский сообщил, что департамент участвует в реализации пакета антикризисных мер, в частности, программы софинансирования с федеральным центром. В рамках этой работы ведомство планирует создание около 14 тыс. временных рабочих мест на предприятиях, испытывающих трудности, организацию опережающего профессионального обучения 1,5 тыс. человек, которые имеют риск потерять работу, а также стажировку выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования. Сформирован банк данных по возможным общественным работам в городе, на организацию такого вида занятости планируется выделение дополнительных средств. Глава департамента напомнил, что осенью прошлого года в Москве был принят закон о занятости населения, в рамках которого москвичам предоставляются дополнительные соцгарантии, например, доплата к пособию по безработице, частичная компенсация проезда. В этом году департамент увеличил число ярмарок вакансий: за I квартал их проведено на 40% больше, чем за тот же период 2008-го. Более того, вводится в практику проведение расширенных, целевых ярмарок – специально для иногородних, для военных, инвалидов и т.д. Действует Центр по оказанию помощи безработным, в том числе и тем, которые хотят открыть собственное дело. «Мы во взаимодействии с Департаментом поддержки и развития малого предпринимательства проводим эту работу», - подчеркнул О. Нетеребский. В целом, резюмировал руководитель Департамента труда и занятости, ситуацию в городе по трудоустройству можно оценить как предсказуемую. Все органы власти предпринимают меры для ее улучшения. Если говорить о перспективах, то, конечно, нельзя забывать, что рынок труда зависит от макроэкономической ситуации. Стабильность на нем обусловлена, в первую очередь, успешной, эффективной работой российских предприятий. ИА "Альянс Медиа" |