| 12.02.2009 Обнинск: почти 1000 вакансий в базе данных Центра занятости населения города Ситуацию на городском рынке труда в период конца 2008-начала 2009 года проанализировали в Обнинске (Калужская область) участники совещания по вопросам соблюдения требований законодательства в сфере трудовых отношений. Как сообщили в администрации города, уровень безработицы в Обнинске на сегодняшний день составляет 0,57% от экономически активного населения, что ниже среднеобластного показателя в 0,84%. По информации руководителя городского Центра занятости населения Татьяны Пелевиной, в 2009 году в Обнинске трудоустроено 165 человек. Сейчас в базе имеется около тысячи вакансий, число которых будет расти за счет ожидаемого открытия новых производств - финской компании LTM и корейской LOTTE. Выступавшие на совещании подчеркнули, что в период экономического кризиса руководителям предприятий различных форм собственности следует уделить особое внимание тщательному соблюдению требований законодательства в сфере трудовых отношений. "Управление персоналом в Обнинске должно быть на высоком уровне. Это позволит сохранить социальную стабильность в городе и обеспечит его дальнейшее развитие", - сказал в своем выступлении глава администрации города Николай Шубин. Хотя число обращений обнинцев в прокуратуру и Государственную инспекцию труда в Калужской области по поводу производственных конфликтов очень невелико, обе эти организации регулярно проводят проверки предприятий города в целях надзора за соблюдением требований трудового законодательства. Так, уже в этом году прокуратурой Обнинска было проверено 14 предприятий. По результатам проверок 6 руководителям вынесено предостережение о необходимости соблюдения требований трудового законодательства. К нарушителям трудового законодательства также могут быть применены различные меры воздействия: от штрафов (для юридического лица сумма штрафа составляет 50 тысяч рублей) до дисквалификации (лишения права занимать определенную должность). ИА "Альянс Медиа" по материалам ИА Regnum |