| 07.01.2009 Москва: фонд подготовки кадров подвел итоги работы за год Московский фонд подготовки кадров и содействия развитию инновационной деятельности поздравляет всех предпринимателей с Новым 2009 Годом! Желаем активного участия начинающих и опытных предпринимателей в новых образовательных проектах, несущих профессиональные компетенции и экономику знаний! В уходящем году работа фонда способствовала созданию и развитию в Москве городской системы подготовки кадров для малого и среднего предпринимательства. За 2007-2008 гг. в рамках системы обучено более 12 тыс. начинающих предпринимателей, руководителей и специалистов для малого бизнеса. В 2008 г. к реализации учебных программ начального бизнес-образования, повышения квалификации и переподготовки кадров на конкурсной основе привлечено более 30 ведущих образовательных учреждений города. Обучение проводилось на 86 учебных площадках по разноуровневым программам (от 12 до 500 часов обучения). Тематика учебных программ учитывала актуальные вопросы и потребности предпринимателей: налогообложение и бухучет, работа с прикладными программами, разработка и анализ бизнес-планов на базе программы Project Expert, инновационный менеджмент и управление рисками, маркетинг, финансовый менеджмент, управление персоналом, практические вопросы участия в размещении городского заказа, в том числе по программе ремонта многоквартирных домов, эффективное управление предприятием в сфере ЖКХ и др. По итогам года обучено более 7 тыс. человек. При этом по результатам конкурса между регионами РФ, проводимого МЭР РФ, получено 57 млн рублей из федерального бюджета. Общий объем финансирования реализации системы составил более 200 млн рублей. Помимо этого, в рамках работы созданного при МФПК Московского регионального ресурсного центра (МРРЦ) Президентской программы подготовки управленческих кадров организован отбор и обучение 280 представителей Москвы. В 2009 г. ожидается значительный рост интереса к участию в Президентской программе. В планах работы МФПК на будущий год – дальнейшее расширение тематики образовательных программ, включая краткосрочные программы антикризисного управления предприятием и увеличение численности обучаемых значительно более 7 тыс. человек в год. Дальнейшее развитие планируется в работе по долгосрочным программам профессиональной переподготовки, включая МВА. В работе МФПК в 2009 г. должны появиться и совершенно новые направления: создание образцового полигона подготовки юных предпринимателей на базе московской школы, создание городского института обучения предпринимательству, создание агентства по трудоустройству в сфере малого и среднего бизнеса. ИА "Альянс Медиа" |