Компания «АЛТИУС СОФТ» определила лучшего сотрудника сентября 2011 года. На этот раз им стала Рахманкулова Надия — pr-менеджер компании. Призом для Надии явились два билета на мюзикл «Звуки музыки».
Напомним, что новая система поощрений сотрудников стартовала в августе 2011 года и получила название «Лидер месяца». Чтобы заслужить приз, специалист компании «АЛТИУС СОФТ» должен в течение календарного месяца проявлять себя с наилучшей стороны: быть ответственным, деятельным и работать на результат. Если это удаётся, то руководство компании отмечает сотрудника. Похвалы носят не просто некоторый абстрактный характер. Они выражаются в виде жёлтых пирамидок, которые символизируют логотип компании «АЛТИУС СОФТ» и ставятся напротив фамилии и имени сотрудника в специальной таблице. Сотрудник, которому удалось обогнать своих коллег по количеству честно заслуженных пирамидок, признаётся лидером и получает приз. О том, каким будет приз никогда неизвестно заранее. Сохраняется интрига.
Что касается подарка для Надии, то он был выбран неслучайно. Мюзикл «Звуки музыки» является одним из самых заметных событий культурной жизни столицы и стать его зрителем хочет, пожалуй, каждый. «Мы всегда стремимся сделать сотрудникам такой сюрприз, который может вдохнуть в них новую жизнь, развеселить или просто настроить на позитивный лад. Приз Надие было вручать очень приятно. Победа была заслуженной», — говорит генеральный директор компании «АЛТИУС СОФТ» Андрей Травкин.
Что касается впечатлений Надии от похода на мюзикл «Звуки музыки», то они остались очень приятными. «Мюзикл атмосферный и добрый. Поразили игра актёров, декорации, сила голосов. Особенно запомнилась игра маленьких артистов, некоторым из которых нет и десяти лет. Они не уступали взрослым ни в одном пункте. Были очень профессиональны, собраны и открыты зрителю. Я не критик, конечно, но пойти на мюзикл советую всем. Очень здорово, что руководство подарило мне такую возможность. Буду стараться и надеюсь одержать ещё много побед», — комментирует Надия.