Управление персоналом (3492)

На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) принято решение установить дополнительные выплаты молодым специалистам, окончившим высшие и средние профессиональные образовательные учреждения и устроившимся на работу на комбинат. «Подъемные» уже смогут получить выпускники 2015 года. Программа...

Компания «Оптимум Авто», осуществляющая ремонт и сервисное обслуживание автомобилей, примет на работу ответственных, энергичных и целеустремлённых специалистов. В связи с расширением сети автотехцентров открыты следующие вакансии: механик в слесарный цех, арматурщик, сервисный консультант...

С августа 2015 года Институт экономики, управления и социальных отношений совместно с Московской ассоциацией предпринимателей проведет ряд учебно-консультационных мероприятий для руководителей и специалистов кадровых служб. Московская ассоциация предпринимателей - общественная организация...

Лора Файнзильберг, Генеральный Директор, Председатель Правления МФО «МигКредит», одной из крупнейших микрофинансовых компаний России, номинирована на соискание Всероссийской премии финансистов «Репутация», которая проводится с 2010 года. Организаторами премии выступают Некоммерческое партнерство...

В связи с внедрением прогрессивных технологий, а также в условиях быстро развивающегося рынка возникает объективная необходимость в повышении квалификации и профессиональных навыков у сотрудников, так как от этого зависит позиция компании среди конкурентов, ее стабильность и успех. Руководство...

17 июля, в канун празднования Дня металлурга на фабричной площадке Стойленского ГОКа состоялось торжественное открытие Доски почета. В мероприятии приняли участие генеральный директор Стойленского горно-обогатительного комбината Сергей Напольских, директор по кадрам и социальным вопросам Роман...

Жюри второго тура независимой профессиональной премии в области обучения и развития персонала объявило 14 финалистов Премии Trainings 2015. Во втором туре творческие работы представили 87 участников в 5ти номинациях. Наибольшей популярностью среди жюри пользовались работы, которые поднимали...

В связи с экономическими явлениями, имевшими место в конце 2014 – начале 2015 года, обострилась борьба компаний за удержание занимаемой конкурентной позиции, а в некоторых случаях и за выживание. Спешная выработка антикризисных стратегий нередко сопряжена с сокращением расходов на неприоритетные...

Подбор персонала – достаточно сложная задача для работодателей, которые занимаются этим самостоятельно. Именно для того, чтобы данный процесс стал проще, компании при поиске соискателей, независимо от того, в какой сфере они работают, прибегают к помощи профессиональных кадровых агентств, которые...

Очередное исследование, проведенное по заказу компании SAP SE, показало, что организации могут терять до 30 тысяч долларов США в год на каждого сотрудника из-за неэффективного рабочего процесса. Но технология взаимодействия, позволяющая специалистам обмениваться информацией в реальном времени...

В филиале ПАО «МРСК Центра»-«Костромаэнерго» прошла экскурсия для студентов Костромского государственного технологического университета. Мероприятие было организовано в рамках проводимой энергетиками профориентационной работы, целью которой является привлечение на предприятие молодых перспективных...

В Тамбовской области 4,1 тыс. работодателей уже заключили с ПФР соглашение об электронном взаимодействии для назначения пенсии своим сотрудникам. Кадровые службы получают возможность заблаговременно представить в ПФР документы, необходимые для установления пенсии. В целом по Росси заключено уже...

Social Business Group и Фонд «Общественное мнение» (ФОМ) в сотрудничестве с издательством «Альпина Паблишер» опубликовали книгу Э. Брэдли и М. Макдоналда «Социальная организация: Как с помощью социальных медиа задействовать коллективный разум ваших клиентов и сотрудников». Первая презентация книги...

Кадровое агентство Work Service поучаствовало в подготовке нового исследования, посвященного миграционным процессам в Европе. Материал был подготовлен совместно с головных офисом компании, расположенном в Польше. В докладе представлена динамика миграции в Европе за последние годы. В этом же ключе...

HR-агентство Work Service объявляет о сотрудничестве с Mobil – торговой маркой крупнейшей нефтегазовой компании Exxon Mobil. Work Service и Mobil заключили контракт на оказание услуг мерчандайзинга в сети гипермаркетов «Ашан» и будет включать в себя целый комплекс мероприятий, направленных на...

Филиал ПАО «МРСК Центра» - «Липецкэнерго» принял участие в заседании координационного Совета по кадровому обеспечению и профессиональному образованию Липецкой области. Совещание координационного Совета собрало на одной площадке представителей государственной власти, ведущих предприятий, а также...

Психоэмоциональное состояние сотрудников не менее важно, чем их физическое здоровье. Целью психологии профессионального здоровья является улучшение качества жизни, повышение безопасности труда, здоровья и психологического благополучия сотрудников компаний. Создание здоровых рабочих мест...

В филиале ПАО «МРСК Центра» - «Орелэнерго» завершились отборочные соревнования профессионального мастерства среди электромонтеров распределительных электрических сетей 0,4-10 кВ. Лучший коллектив будет определен по результатам заключительного этапа в августе нынешнего года. Предварительный этап...

В рамках сотрудничества с профильными высшими учебными заведениями в этом году в Липецкэнерго проходят практику студенты Ивановского государственного энергетического университета имени В.И. Ленина (ИГЭУ). Среди приглашенных учащиеся двух специальностей - «Высоковольтная электроэнергетика и...

Конкурс проходил в несколько этапов на протяжении трех месяцев. В отборочном тестировании приняли участие 124 работника из всех цехов и подразделений комбината. По его итогам в основной тур вышли 32 сотрудника предприятия. Они смогли проявить себя в деловой игре и решении практических кейсов. В...

Сразу четверо работников филиала ОАО «МРСК Центра»-«Костромаэнерго» были удостоены ведомственных наград Министерства энергетики РФ. За большой личный вклад в развитие топливно-энергетического комплекса, многолетний добросовестный труд и эффективную работу при прохождении осенне-зимнего периода...

ОАО «Модный Континент» сообщает о назначении нового генерального директора компании. Кадровые перестановки обусловлены непрерывным развитием ОАО «Модный Континент», внедрением инновационных технологий, автоматизацией бизнес-процессов, а также увеличением узнаваемости и присутствия брендов Incity и...

Для компаний строительной отрасли вопросы, связанные с повышением квалификации и профессиональной подготовки сотрудников, имеют особое значение. Согласно действующему законодательству, повышение квалификации персонала должно проходить регулярно, поэтому компании стремятся по возможности экономить...

В филиале ОАО «МРСК Центра»-«Костромаэнерго» прошел тренинг управленческих навыков для молодых специалистов, входящих в кадровый резерв предприятия. Его основная цель - повышение уровня квалификации будущих профессиональных управленцев. В течение двух дней организаторы тренинга помогали...

Важно! Только для специалистов кадровых служб, директоров по персоналу, руководителей структурных подразделений, бухгалтеров, налоговых консультантов и тех, кому интересно получить уникальное, престижное и очень высокооплачиваемое образование! Институт профессионального кадровика Валентины...

Сегодня именно наличие компетентных менеджеров и специалистов обеспечивает динамичное развитие компаний, поэтому проблема внутрикорпоративного обучения персонала становится все более актуальной, тем более что система государственного образования не обеспечивает потребности бизнеса в...

6 июля определится второй счастливчик, который выиграет слиток серебра от КЭАЗ. А тем временем, первый серебряный приз весом 777,7 граммов уже в руках у победителя июня — Василия Денисова, сотрудника ЗАО «Завод Тюменьремдормаш». Василий Денисов: - Я работаю на Заводе Тюменьремдормаш, которому в...

Статья посвящена моему опыту работы в одном из московских коворкингов. Срок работы составил полгода, поэтому есть чем поделиться. С чего все началось? В один из замечательных зимних дней, я покинул стены офиса. Это был волнительный день, т.к. я стал полноценным фрилансером. Мне предстояло освоить...

Более 50 детей работников филиала ОАО «МРСК Центра» – «Курскэнерго смогут летом 2015 года оздоровиться в лагерях отдыха. Такая возможность предоставляется ребятам в рамках действующего в компании коллективного договора и программы оздоровления детей энергетиков. На оздоровительную кампанию...

Предприятие «Липецкцемент», входящее в Холдинг «Евроцемент груп», удостоено Благодарственного письма от Липецкого областного центра занятости населения. Данная награда вручена администрации предприятия за взаимодействие в рамках выполнения государственной программы «Развитие рынка труда и...

Формально, в России ежегодно выпускается достаточно большое количество инженеров, однако на рынке очевидно существует заметный дефицит квалифицированных инженерных кадров. Среди основных причин: последствия реформы академического образования и исчезновение категории “специалистов”, устаревание...

В соответствии с законодательством, если у человека отсутствует возможность для дальнейшего трудоустройства, то по предложению службы занятости он имеет право выйти на пенсию ранее общепринятого пенсионного возраста. Пенсия может назначаться не ранее чем за два года до наступления...

29 молодых сотрудников Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК), вошедших в список перспективных работников комбината по результатам специального отбора, 25 июня побывали с экскурсией на Новолипецком металлургическом комбинате. В ходе экскурсии работники Стойленского ГОКа смогли познакомиться с...

Известный бизнес-тренер, специалист по инициальным (направленным на изменения) подходам в тренингах и консалтинге, а также управленческой системе Суворова в практике современного руководителя Вячеслав Летуновский был признан одним из лучших докладчиков 16-ой сессии Российской Лин-школы, которая с...

Подбор персонала стратегически важный аспект успеха любой компании. Тем временем, ни один HR менеджер, даже самый успешный, и способный подобрать сотрудника , подходящего под запрос, не может гарантировать 100% результата. Ошибиться может каждый человек и всегда. А машина? – Машины не ошибаются...

«АльфаСтрахование» стала партнером «Фокус Форума» (FocusForum) - нового проекта газеты «Ведомости», деловая программа которого объединила «HR-Форум», «Форум по маркетингу, рекламе и PR» и «Менеджмент-Форум». Приглашенные эксперты рассказали об эффективных антикризисных мерах, о том, как выстроить...

Генеральный директор ЦНИИ «Электроника» выступила на заседании межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда и рассказала о ситуации на рынке труда в радиоэлектронной промышленности. В ходе встречи обсуждался функционал по проведению методологической работы в...

Начало лета ознаменовалось в Долгопрудном открытием IT-технопарка «Физтехпарк». На сегодняшний день он является одним из самых масштабных инфраструктурных проектов Правительства Москвы и Министерства связи и массовых коммуникаций РФ, направленных на развитие российской IT-индустрии. Аналитики...

Профаккредагентство и Торгово-промышленная палата Республики Татарстан заключили Соглашение о сотрудничестве в области профессионально-общественной аккредитации образовательных программ. Основной целью Соглашения является развитие системы профессионально-общественной аккредитации в Республике...

Согласно закону «О специальной оценке условий труда» все работодатели должны проводить специальную оценку условий труда. Это правило пришло на смену существовавшей ранее аттестации рабочих мест. Этот механизм оценки труда ставит в прямую зависимость назначение досрочной трудовой пенсии по старости...

Выездная защита дипломов студентов электроэнергетических специальностей Орловского государственного университета (ОГАУ) прошедшая на прошлой неделе в Орелэнерго, в нынешнем году принесла выдающиеся результаты. Из 9 дипломных проектов, представленных к защите, 8 получили наивысшую оценку, а их...

В филиале ОАО «МРСК Центра» — «Тверьэнерго» завершились соревнования диспетчеров оперативно-технологических служб (ОТС) Центра управления сетями и оперативно-технологических групп (ОТГ) РЭС. Состязания традиционно проводятся в тверском филиале с целью проверки и оценки профессиональной подготовки...

Правильно организованное домашнее рабочее место поможет поддержать рабочий настрой на весь день, сэкономить трудовое время, а, следовательно, силы фрилансера для новых свершений, семьи и любимых занятий. Сегодня я поделюсь некоторыми советами по организации рабочей зоны фрилансера дома и не только...

В филиале ОАО «МРСК Центра» – «Тверьэнерго» началась производственная практика студентов 3 курса Ивановского энергетического университета. Все они обучаются по специальностям «Электрические станции, подстанции и диагностика электрооборудования», «Релейная защита и автоматизация...

Уже не первый год филиал ОАО «МРСК Центра» - «Смоленскэнерго» принимает участие в различных Ярмарках вакансий. В этом году филиал присутствовал на ярмарке вакансий работодателей региона Смоленского областного государственного учреждения «Центр занятости населения города Смоленска». В мероприятии...

19 июня в торжественной обстановке состоялось подписание обновленных коллективных договоров предприятий «Липецкцемент» и «Липецкое карьероуправление», входящих в Холдинг «Евроцемент груп». Оба коллективных договора будут действовать до 2018 года. Соблюдение правовых норм, включенных в коллективный...

Компания «Норбит» (входит в группу компаний Ланит), ведущий эксперт на рынке ИТ-консалтинга, объявляет об успешном окончании проекта по разработке и внедрению системы мотивации сотрудников в консалтинговой группе «НЭО Центр». Система базируется на платформе Microsoft Dynamics AX и позволяет...

В филиале ОАО «МРСК Центра» – «Курскэнерго уделяют серьезное внимание привлечению на работу молодых перспективных работников. Большая работа в этом направление проводится в сотрудничестве с учебными заведениями Курской области, готовящими специалистов в области электроэнергетики. Совместно с ними...

Обновленный бренд GlobalCareer знаменует выход нашей компании на новые рынки, где будет поддерживать высокий статус рекрутингового партнера ведущих российских и зарубежных корпораций. Экспансия Luxoft Personnel в Европу и расширение специализации агентства стали основными предпосылками ребрендинга...

Партнер iMars Владимир Ступников вошел в редакционный совет специализированного журнала «Служба PR». «Служба PR» - одно из ведущих информационно-аналитических профессиональных изданий России для специалистов по связям с общественностью: руководителей и сотрудников пресс-служб, пресс-центров...