Управление кадрами, персоналом

05.09.2019 Аналитика. Кто ищет работу в Москве. Сайт по поиску работы ГородРабот.ру проанализировал резюме московских соискателей, и узнал средний возраст, гендерный состав, зарплатные ожидания и средний опыт работы москвичей. Для этого были исследованы резюме соискателей, размещённые на сайте.В результате исследования выяснилось, что средний возраст московских соискателей - 37 лет. Если рассмотреть распределение по возрастным категориям более подробно, то большинство соискателей (34%) - молодые люди в возрасте от 25 до 36 лет. 17% москвичей, ищущих работу, младше 24 лет. 22% - работники в возрасте от 37 до...
21.08.2019 Мероприятия. Семинар: Иностранные работники в 2019 году: кадровые, правовые и налоговые аспекты. Приглашаем руководителей, юристов и бухгалтеров на семинар «Иностранные работники в 2019 году: кадровые, правовые и налоговые аспекты», который пройдет с 15 по 21 сентября 2019 года в городе Сочи в «Сочи-Бриз SPA отеле». Автор и ведущий семинара: Зуйков Александр Константинович, независимый бизнес-консультант, эксперт в области трудового права и охраны труда, практикующий юрист по решению внештатных ситуаций в области трудового законодательства, кадровой политики компаний, взыскания дебиторской...
06.08.2019 Аналитика. Опрос: Как учатся сотрудники российских компаний. Русская Школа Управления (РШУ) запускает опрос, который позволит выяснить, где и чему предпочитают учиться сотрудники российских компаний. Опрос будет проводиться среди линейных специалистов, менеджеров высшего и среднего звена и собственники бизнеса из разных городов России.Результаты опроса покажут, какие темы интересуют участников обучения, как часто они учатся и какие бизнес-школы выбирают.Кроме того, исследование позволит выяснить, какие форматы обучения являются наиболее популярными и действительно ли дистанционные и онлайн-курсы...
31.07.2019 Мероприятия. Ольга Кабанова: подготовка квалифицированных кадров – залог эффективной деятельности и развития. Первый заместитель начальника Главного контрольного управления города Москвы Ольга Кабанова приняла участие в международной конференции «Изменяющийся мир аудита: вызовы и возможности», которая прошла в городе Владивостоке. Участники конференции отметили особую значимость трансформации аудиторской деятельности в условиях стремительного развития информационных технологий и цифровизации экономики, обсудили роль, место и значение человеческого ресурса в условиях роботизации, подчеркнули...
30.07.2019 Аналитика. Опрос: Как дополнительное обучение влияет на карьеру. Русская Школа Управления (РШУ) запускает опрос, который позволит выяснить, как обучение на курсах повышения квалификации, семинарах и тренингах способно повлиять на карьеру сотрудников российских компаний.Опрос будет проводиться среди линейных специалистов, а также менеджеров высшего и среднего звена из разных городов России.Результаты опроса покажут, по каким причинам сотрудники разного уровня чаще всего получают повышение и что действительно играет важную роль для их руководителей: успехи в работе, личные качества или лояльность к...
18.07.2019 Аналитика. Итоги опроса: Как российские компании мотивируют сотрудников. Русская Школа Управления (РШУ) представила результаты опроса, который показал, какие методы мотивации чаще всего используются в российских компаниях.В опросе приняли участие 350 человек: топ-менеджеры, менеджеры среднего звена и собственники бизнеса из разных городов России. При этом абсолютное большинство опрошенных (90, 3%) заявили, что в их компаниях существует именно система мотивации персонала, а не разовые поощрения.Итоги опроса показали, что обычно система мотивации в российских компаниях распространяется на всех...
10.07.2019 Предложения товаров и услуг. Новые идеи: как повысить продуктивность сотрудников. Редакторы ИА Монитор всегда отмечают особенно удачные номера изданий. Повлиять на информационный фон мы не можем, можем выбирать лучшее и самое полезное. Так, в этот раз мы хотим отметить июньский выпуск ежемесячного издания «HR-менеджмент. Практика управления персоналом». Больше всего редакционных обсуждений вызвала новость о ноу-хау в японской компании, создавшей «маркет-плейс» проектных задач внутри компании. Представьте - любой сотрудник может проявить себя, дополнительно заработав. А руководство компании отслеживает прогресс...
01.07.2019 Предложения товаров и услуг. Squadrille: геймификация – новый эффективный тренд в HR-технологиях. Российский стартап Squadrille, специализирующийся на разработке креативных технологических решений для HR-служб и комплексной оценке компетенций сотрудников на основе данных скрининг-тестов и кейс-интервью, рассказал об игровых методиках, используемых в тестировании кандидатов.По мнению основателя Squadrille, геймификация HR-процессов станет ключевым трендом на рынке услуг по подбору персонала уже в 2019 году.Геймификация рутинных рабочих процессов давно стала одним из основных трендов в развитии бизнеса XXI века. Одним...
27.06.2019 Аналитика. Исследование: зарплата, требования и количество вакансий в России для выпускников вузов без опыта. ГородРабот.ру исследовал рынок труда для выпускников вузов - всё о зарплатах, вакансиях, требованиях работодателей и лучшем времени для поиска работы без опыта в России.Специалисты сайта проанализировали более 25 млн вакансий за 2017-2019 годы.Количество и сезонность вакансий без опыта в РоссииСогласно исследованиям портала, в 2018 году максимальное количество вакансий с пометкой «Без опыта» отмечено в июле и августе - 42% и 34% соответственно от общего количества вакансий сайта за указанный...
25.06.2019 Аналитика. HR-специалисты оценили необходимость тестирования soft skills: результаты исследования Squadrille. Результаты исследования Squadrille наглядно продемонстрировали, большинство респондентов – 68, 5% – видят необходимость тестирования соискателя на soft skills, но считают, что это скорее желательная, чем обязательная процедура при отборе соискателей вакансий. Обязательным такой вид тестирования считают только 14% отвечавших на вопросы. 11, 1% кадровиков вообще уверены, что значение стоит придавать лишь результатам тестирования hard skills.О необходимости соблюдения...
25.06.2019 Аналитика. Россияне стали внимательнее следить за своей активностью в социальных сетях. Большинство россиян стали внимательнее следить за тем, что они пишут и выкладывают в социальных сетях. К такому выводу пришли эксперты проекта HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование».Специалисты «АльфаСтрахование» опросили сотрудников 100 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год и выяснили, что 64 из 100% сотрудников, зарегистрированных в социальных сетях, стали подвергать посты самоцензуре. При этом...
03.06.2019 Новости. Елена Клименко: наши сотрудники - первоклассные знатоки всех сфер жизни Москвы. Цифровизация, комфорт жителей и открытость к необычным идеям молодых сотрудников - такими управленческими трендами отличается современная Москва. Как стать частью ее огромного профессионального коллектива и воплощать в жизнь проекты будущего, узнали студенты Национального исследовательского университета Высшая школа экономики.Заместитель начальника Главного контрольного управления города Москвы – начальник Управления контроля предоставления государственных услуг Елена Клименко в своем выступлении представила...
13.05.2019 Аналитика. Евгений Жданов о стилях управления компанией. Директор компании "Жданов Групп" Евгений Жданов принял участие в опросе газеты "Коммерсантъ" (приложение "Лица города") на тему стиля управления.Уже не первое десятилетие и в западных странах, и в России ведутся дебаты о том, что для работы компании эффективнее — авторитарный или демократический стиль управления. Новые технологии, казалось бы, должны были упростить коммуникацию, но ясности в этот вопрос они не внесли. Корреспондент SR Валерий Грибанов разбирается, к какому стилю тяготеют руководители петербургских компаний.В 2001...
05.05.2019 Мероприятия. На «Пивзаводе «Ярпиво» прошли мероприятия, посвященные Всемирному дню охраны труда. Всемирный день охраны труда (28 апреля) ежегодно отмечается во всем мире с целью содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах. Компания «Балтика» активно инвестирует в охрану труда, промышленную безопасность и здоровье сотрудников, а на «Пивзаводе Ярпиво» этим вопросам уделяется пристальное внимание. В конце апреля на «Пивзаводе «Ярпиво» прошел День безопасности и охраны труда. Подобная инициатива стала специальным мероприятием, дополняющим ежедневную работу по охране труда...
16.04.2019 Мероприятия. UTS.Business travel. Тонкости миграционного обслуживания. В «Словацком доме» при посольстве Словакии в Москве состоялось мероприятие для клиентов uts.business travel.Юлия Отвагина, руководитель визового департамента, заявила о главной теме встречи - нюансы в процедуре привлечения на работу иностранных граждан из стран с безвизовым и визовым порядком въезда."Подобного рода встречи всегда идут на пользу обеим заинтересованным сторонам. Нам важно поговорить и услышать клиента, принять его вопросы, сделать выводы и направить информацию в работу. А клиенту важно быть услышанным и получить...
14.04.2019 Мероприятия. Полиграфологи России обсудят вопросы национальной безопасности. 17-19 апреля в Москве пройдёт Ежегодный семинар полиграфологов. Это мероприятие проводится в 13 раз и является самой крупной профильной конференцией специалистов, работающих с технологиями оценки достоверности скрываемой человеком информации.В этом году ожидается присутствие 130 участников со всех регионов России, и стран ближнего зарубежья. Для тех, кто не сможет лично присутствовать на семинаре, будет организована on-line трансляция. Организаторы отраслевой конференции: компания АНО ДПО «Центр прикладной психофизиологии»* ...
14.04.2019 Аналитика. Какой уровень востребованности PHP разработчиков на 1 квартал 2019 года? На рынке труда программисты PHP являются одними из наиболее востребованных специалистов. За последние 3 года их популярность среди работодателей выросла на более чем на 12%. PHP — самый распространенный язык программирования общего назначения с открытым исходным кодом, многие наши клиенты используют его в разработке, поэтому в своих запросах от работодателей мы часто встречаемся с потребностью в программистах, работающих именно с данным языком. В статье специалисты IT-Рекрутингового агентства IT ATLAS проанализировали...
12.04.2019 Мероприятия. Аукцион на рынке цифровых талантов. 10 апреля 2019 года на заседание Комитета по человеческим ресурсам Ассоциации менеджеров обсудили тему «Борьба работодателей за «цифровые» таланты: IT компании vs другие отрасли».Дискуссию открыл Юрий Праслов, директор департамента маркетинга и корпоративных коммуникаций Ассоциации менеджеров, которых отметил, что ассоциация не раз уже обсуждала темы, связанные с цифровой трансформацией, и появлением менеджеров по цифре.Глеб Ермаков, руководитель департамента по работе с персоналом, старший вице-президент Банка ВТБ, председатель Комитета по...
01.04.2019 Новости. Годовой отчет Experian в области социальной инклюзии и личностного многообразия. Experian выпустил свой второй годовой отчет в области социальной инклюзии и личностного многообразия, который подтверждает приверженность компании указанным принципам при формировании коллектива сотрудников. Согласно отчету "Наша сила" (The Power of You) за 2018 год, 89% сотрудников в Северной Америке разделяют убеждение, что создание многообразной и инклюзивной рабочей среды является одной из основных ценностей компании."Мы верим, что формирование подлинно инклюзивной культуры, где каждый ощущает свою...
24.03.2019 Консультации. Как работодателю относиться к неформальному виду сотрудников? Совсем недавно в сети появилась информация о том, что сотрудник одной компании явился на работу и, соответственно, на совещание, которое должно было состояться в этот день, в футболке, на которой красовалась большая надпись. Кто-то спросит, что в этом такого. Все бы ничего, но на этой самой футболке красовалась матерная надпись. Пользователи соцсети Facebook разделились на два лагеря. Одни считают, что в этом нет ничего зазорного, возможно, сотрудник просто пошутил, а может быть, у него не было чистой рубашки. Другие...
14.03.2019 Мероприятия. Семинар-практикум "Деловая переписка" в Калининграде. Приглашаем всех, кто ведет деловую переписку с коллегами, партнерами и контрагентами, принять участие в семинаре-практикуме "Деловая переписка", который пройдет с 27 по 31 мая 2019 года в городе Калининград в одноименной гостинице.Автор и ведущий семинара: Янковая Валентина Федоровна - ведущий специалист Государственного архива Российской Федерации, канд. ист. наук, доцент, член Гильдии управляющих документацией, консультант по вопросам документационного обеспечения управления и архивного делаПрограмма семинара-практикума:1. Понятие...
12.03.2019 Консультации. Как зарабатывать учитывая ошибки сотрудников? Пример на работе отдела продаж. "Ошибка даёт возможность начать всё с начала, только более разумно". Г. ФордТиповой диалог владельца/генерального директора (Вл) и руководителя отдела продаж (РО):Вл: Почему у нас так мало заказов?РО: Думаю, дело в рекламе. Мои сотрудники обзванивают клиентов. Каждый день говорю им: "Надо звонить, надо звонить".Вл: Я слышал несколько таких звонков. Они не дожимают клиентов.РО: Я каждый день говорю: "Надо звонить по-другому, надо звонить по-другому".При этом ситуация заходит в тупик. Сотрудники "мотивируются"...
01.03.2019 Консультации. Отзыв о Московской академии продаж. Многие из вас писали в редакцию "Коммерческого директора" с просьбой уточнить почему мы называем лидером бизнес-обучения России Московскую академию продаж. На наш запрос специалисты академии прислали нам несколько подробных бизнес-кейсов о том, как они развивают бизнес-клиентов и какие получают результаты, чтобы вы могли оценить реальную хронологию действий и компетентность этой компании, кто еще незнаком с ней так, как мы. Итак, далее повествование идет от лица руководителей Академии продаж.Бизнес кейс клиента.Здравствуйте, дорогие друзья! Мы рады...
27.02.2019 Мероприятия. Как разрешать конфликты в коллективе: вебинар Академии профессионального развития. По статистике одного из рекрутинговых порталов, 28% опрошенных активных работающих россиян (то есть почти каждый третий) хотя бы раз в своей жизни увольнялись с работы из-за конфликта. Есть, конечно, непримиримые противоречия, но большинство конфликтов всё же можно было предотвратить. Как это сделать, рассказала бизнес-тренер компании SPB Training, разработчик систем наставничества и развития, консультант по разработке бизнес-моделей и построению корпоративной культуры Дина Эльдаровна Гусейнова на...
14.02.2019 Мероприятия. Эксперты BLS ответили на вопросы HR по трудовому праву. Компания BLS 13 февраля в Москве провела уже второй за месяц деловой завтрак. Темой новой встречи с HR стал разбор конкретных кейсов участников и ответы на их вопросы.HR-руководители прислали более 20 кейсов на самые разные темы: системы оплаты труда и индексация, режимы рабочего времени, медосмотры и корпоративные автомобили, персональные данные, ЭЦП, график отпусков и т.д. Разбор каждого кейса превращался в обсуждение аналогичных вопросов у других участников.«Трендом» прошлого года было обязательное наличие в компании документа об...