Сегодня суббота, 20.04.2024:
публикаций: 186455
20.10.2016 17:51
Заместитель директора
| Имя: | Недельчик Андрей Александрович |
| Специальность: | Заместитель директора |
| E-mail: | nedell2016@mail.ru |
| Телефон: | 89258951234 |
| Проживание: | РОССИЯ, Москва |
| Пол: | Мужской |
| Возраст: | 49 лет |
| График работы: | Полный день |
| Заработная плата, от: | 120000 руб |
| Опыт работы: | более 5 лет |
| Образование: | Высшее |
| Образование основное: | 2002 — Московский Институт Коммунального Хозяйства и строительства , Факультет: промышленное гражданское строительствоКвалификация: инженер ПГС.Специализация: менеджмент и маркетинг в строительстве. , Диплом |
| Профессиональный опыт: | 01.2007–01.2016, Компания ООО «Сварка Мостов», ООО «СТК», ООО МФ «Сварка Мостов» (Москва) Генеральный директор, заместитель генерального директора. Организация строительных работ. Контроль за выполнением качества и объемов строительно-монтажных работ. Сдача и приемка работ КС-2, 3, контроль за выполнением договорных обязательств подрядными организациями. Руководство финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельностью предприятия. Организация бухгалтерского учета и отчетности. Обеспечение правильного и четкого исполнения всеми работниками СК своих должностных обязанностей. Обеспечение рационального распределения нагрузки между работниками. Контроль за соблюдением работниками Правил внутреннего распорядка, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности. Обеспечение составления установленной отчетности по деятельности. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений. Обеспечение выполнения обязательств перед подрядчиками, поставщиками, заказчиками. Обеспечение квалифицированными кадрами. Проведение переговоров с заказчиком (в том числе с иностранным), предконтрактная подготовка. Взаимо |
| Дополнительные сведения: | ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ Навыки обучения, подбора, мотивации и адаптации персонала; - опыт управления людьми; - опыт стратегического планирования; - опыт проведения переговоров; - умение сплотить коллектив; - способность прогнозировать и планировать; - умение принимать нестандартные управленческие решения; - умение контролировать; - навык делегирования полномочий; - умение убеждать; - опыт взаимодействия с контролирующими органами. |
